保存搜索

关键词:

地区:

国家:

城市:

职位部门:

日程类型：:

电子邮箱:

频率:

有效期至:

申请

所有的内部申请者都应该通知他们的经理他们的申请。如果他们在申请该职位之前没有这样做，招聘人员会在开始处理他们的申请之前建议他们这样做，最迟在被邀请参加面试的时候。

所有的内部申请人都应该通过我们的职业门户提交他们的申请。在特殊情况下，如果这不可行，人力资源部门或招聘人员将提供协助，确保申请人在系统中得到跟踪，并在整个过程中得到支持。

我们希望所有员工在申请新职位之前至少在其岗位上工作了12个月，他们之前的业绩在我们的评分中至少为3分，而且员工目前不应该在个人改进计划（PIP）中。招聘人员保留在有疑问的情况下向相关人力资源部门核实的权利。